2023~2024学年核心突破XGKFJ(二)2历史XGKFJ答案

2023-09-23 04:56:43 50

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28.【历史一选修：历史上重大改革回眸】1951年，刘少奇指出，在新中国的国营企业里“再没有阶级对抗和剥剂关系存在了”，“实行公私兼顾的方针”，既要“共同务力进行生产”，也要“务必最周密地关心工人群众一切经济的、政治的和文化的福利”。中央人民政府先后领布了《中华人民共和国工会法》(1950年)、《中华人民共和国劳动保险条例》(1951年)等法律法规，规定企业工会有“改善工人、职员群众的物质生活与文化生活的各种设施之责任”。通过吸收新民主主义革命时期根据地（解放区）公营企业实行供给制的经验，参考借鉴苏联职工福利制度安排，由企业行政方面拨款（或投资）设立工人食堂、澡堂、理发室、托儿所、小学校、医院等生活福利设施：企业行政方面每月还须拨交工会组织全部职工实际工资（包括贷币部分、实物部分与伙食补贴)总颜的1.5%作为职工文化教育费，用于建立俱乐部、图书馆等文化福利设施。1949一1952年，国营企业职工福利事业经过三年的发展，“医院、诊疗所、休养所、托儿所已在相当普遍地设立起来。工人的文化、教育、娱乐设施如俱乐部、工人剧场、电影院、职工夜校、职工子弟学校、工农速成中学等也在逐步增长”。由此，国营企业行政方面与工会共同负责职工福利工作，同时接受上级党政部门的领导和工会组织的监督，国营企业以“包下来”为特征的福利制度框架初步成形。查x玥《2Q世纪50年代国营企亚职工福利制度的调整与探索》、材料并结金所学，分析建国初因营企业职工福利制度的特点。(6分)山料壮结个J学，简要评价建国初国营企业职工福利制度。（9分)29.【历史一选修：20世纪的战争与和】材料一如果德国认为更大的物质权力优势、更广阔的领土范园、神圣不可侵犯的边疆以及海上的绝对优势，是实现思想和道德上之领导地位必需的前提…那么英国一定会认为，德国肯定将力图剂弱任何竞争对手的实力…其最终目的则是要拆救和取代英帝国。一[英]艾尔·克劳《关于英国与法德两国关系现状的备忘汞》(1907年)材料二萨拉热窝刺杀事件后，没有一个国家希望发生欧战。除了很少的例外，这些国家的统治者和大臣们都预见到这一定是一次可怕的斗争，在政治上并不能有纪对确定的结采，但是在丧失生中、满苦和经济方面，其结果一定是可怕的。然而他们之中没有一个能预见到后来事实上政治的结果是知此巨大，其他结果是如此之可怕。…然而欧战终究爆发了。一摘编自〔美)费伊《第一次世界大战的起漂》(1)根据材料一结合时代背景，分析英国为何担忧德国“要拆散和取代英帝国”。说明英国应对的举措。(6分)(2)结合所学知识，简述材料二中“这次大战”直接造成的“如此巨大”的政治结果，并分析战争爆发的根本原因。(9分)

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