2024届高三全国100所名校AB测试示范卷·历史[24·G3AB(新教材老高考)·历史-R-必考-GX]一试题，目前2025衡水金卷答案网已经汇总了2024届高三全国100所名校AB测试示范卷·历史[24·G3AB(新教材老高考)·历史-R-必考-GX]一试题的各科答案和试卷，获取更多{{papers_name}}答案解析，请在关注本站。
·历史-R-必考-GX]一试题)
卷行天下·历史周测卷（十三新教材·R-中外历史纲要（下）-QG答案：[示例一]论题：二战后资本主义国家吸收工人代表参与企业管理推动了劳资关系的改善。(3分)阐释：资本主义生产关系确立后，在很长一段时间内，资本家为了追求高额利润，采用延长工人劳动时间、降低生产设备标准实行苛刻的劳动制度等手段，最大限度榨取工人的剩余价值。劳资关系较为紧张，工人阶级争取自身权益的斗争此起彼伏。二战后，随着科技革命的发展，生产力的提高，鉴于以往的教训，资本家在不损害自身根本利益的前提下，吸收工人代表进入企业管理层，这为工人提供了晋升空间，满足了工人的部分愿望，调动了工人的工作积极性。所以，二战后资本主义国家吸收工人代表参与企业管理推动了劳资关系的改善。(12分)卷行天下·历史周测卷（十三）新教材·R-中外历史纲要（下）-QG[示例二]论题：二战后发达资本主义国家的政策调整推动了资本主义经济的发展。(3分)阐释：二战后，发达资本主义国家普遍推行普选制，调动了社会各阶层人士参政议政的积极性；实行福利国家制度，在一定程度上消除底层民众的后顾之忧，缓和了社会矛盾，有利于社会稳定；实行共同管理制度增强了工人的主人翁意识，使其为企业发展更尽心力。这些积极的变化都有利于推动资本主义经济的发展。所以，二战后发达资本主义国家的政策调整推动了资本主义经济的发展。(12分)(“示例”仅作阅卷参考，不作为唯一标准答案)6
本文标签：