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基础点33就业与创业0答案见P85怎么解题(2023届广东深圳一模)员工李某与公司就奖金发放及社保缴纳产生争议，通过“粤省事”劳动争议在线调解台申请调解。台收到李某调解申请后，指派公司所在地的基层调解组织就近处理。经调解，双方达成一致意见，签订《调解协议》，并办理了仲裁审查确认手续，由当地仲裁机构向双方出具仲裁调解书。据此可知①仲裁实行一裁终局，凡是经劳动仲裁的纠纷，不得向人民法院提起诉讼②劳动法律法规保护劳动者取得劳动报酬和享受社会保险以及福利的权利③在仲裁审查确认前，李某与公司签订的《调解协议》不具有法律约束力④通过人民调解可以使社会纠纷得到解决，公正义得到切实维护和实现A.①②B.①③C.②④D.③④【考查点】本题考查做个明白的劳动者。【解题思路】劳动法规定，劳动者享有取得劳动报酬的权利、享受社会保险和福利的权利。员工李某与公司就奖金发放及社保缴纳产生争议，通过基层调解组织调解，双方达成一致意见，签订《调解协议》并办理了仲裁审查确认手续，由当地仲裁机构向双方出具仲裁调解书，这体现了劳动法律法规保护劳动者取得劳动报酬和享受[山以及福利的权利，同时也体现了通过人民[2]可以使社会纠纷得到解决，公正义得到切实维护和实现，②④正确。当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起[3]日内向人民法院提起诉讼，①错误。人民调解法第三十一条规定：“经人民调解委员会调解达成的调解协议，具有法律约束力，当事人应当按照约定履行。”本案签订的《调解协议》是经基层调解组织调解达成的，[4](具有/不具有)法律约束力，③错误。教材改编题腾远原创好题建议用时：5分钟1.（新人教选必2P67探究与分享改编)某餐厅开业前公开招聘，蔡某与其签订了3年劳动合同。由于餐厅竣工日期一拖再拖，蔡某只好在家等候上班通知。3个月后，蔡某得知餐厅因拖欠工程款暂时无法开业，且在家等候期间不发工资。又过了1个月，餐厅仍未开业，蔡某提出要解除劳动合同，并提交解除劳动合同的书面申请，但却遭到了餐厅拒绝。为了维权，蔡某可以①直接起诉，要求解除劳动合同②申请仲裁，无需考虑仲裁时效③友好协商，与餐厅达成和解协议④申请调解，与餐厅达成调解协议A.①②B.①④C.②3D.③④2.（新人教选必2P73探究与分享改编)某二手车交易台发布广告，反复使用销量“遥遥领先”等宣传用语。行业内其他交易台认为，这种广告会误导不明真相的交易者以为该交易台的销量就是第一名，这样的行为构成虚假宣传。这启示企业①进行广告宣传时应当遵守法律规定②坚持诚实信用原则，做到公竞争199
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